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银行年度总结,银行年度活动总结(经典13篇)

银行年度总结

  • 银行年度活动总结(经典13篇)

    总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好回顾,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的银行理财经理个人年终工作总结,希望对大家有所帮助。

    银行年度活动总结 篇1

    一年来,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体总结如下:

    一、工作总体情况

    1、思想进步,态度端正

    参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求。

    2、严于律己,真诚待人

    本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

    3、立足本职,做好工作

    目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

    二、存在问题

    1、学习力度还需要不断提高

    在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

    2、专业技术能力仍需提高

    在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的.要求尚有一段差距。

    3、工作的统筹计划性需加强

    在工作

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  • 2022银行工作年度总结

    处理文档是我们每天必做的工作,写作时不能光凭自己的感觉,要先看范文怎么写,提高写作能力,离不开范文的帮助,范文切记不可以写的过于随意?下面由励志的句子编辑帮大家编辑的《银行工作年度总结》,欢迎大家参考阅读。

    银行工作年度总结 篇1

    20xx年,在市行党委的正确领导下,按照市行的工作部署及要求,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,抓住传统业务不放松、以重点业务工作为突破口,不断加强队伍建设,强化内控管理,各项工作取得了一定成绩,现将情况汇报如下:截止到20xx年12月末,我行各项主要业务指标完成情况如下:负债业务:人民币存款余额为63229万元(含表内理财),较年初新增9977万元,完成年度计划的99.77%。其中:储蓄存款余额24519万元(含理财),较年初新增4952万元,完成年度计划的99.04%;对公存款余额38710万元,较年初新增5025万元,完成年度计划的100.05%;外币存款余额69万美元,较年初新增18万美元。资产业务:本外币各项贷款余额为51483万元,较年初增加10077万元。其中:公司贷款余额37200万元,较年初增加10799万元;零售贷款余额14283万元,较年初下降722万元。总结20xx各项业务发展和管理,我们主要采取了以下工作措施:

    一、突出绩效考核引导作用,重点突出竞赛活动拉动业务发展

    1、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用。今年对各项业务指标考核利用自身区域特点发展业务。同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视。

    2、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展。一、二季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动等措施,使竞赛活动扎实有效开展。三、四季度结合支行业务发展的重点,开展客户拓展以及联动营销活动,并按各层面分别实施竞赛奖励方案。一是针对网点制订了本外币存款计划奖励方案、标杆管理方案,明确当季目标;其中突出vip客户争揽的重要性,为此支行制定了专项奖励方案,通过数据分析、资源投入、联系拜访等方式,开展营销。二是针对员工制订了个人吸存奖励方案,发挥员工个人争揽存款的积极性。

    二、充分认识优势及不足,树立营销新理念支行领导班子加强

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  • 中国银行年度总结5篇

    为此我们要做好回顾,写好总结,工作总结是对过去负责对未来负责,您是否已经找到了年度工作总结优质范文呢?希望这份“中国银行年度总结”能够成为您收藏的作品之一,本文供您参考并请您收藏!

    中国银行年度总结【篇1】

    尊敬的各位领导:

    过去的一年,在分行领导以及的带领下,我积极服从支行领导的工作安排,积极配合、团结同事,认真学习业务知识和业务技能,主动的履行工作职责,较好的完成了自己的本职工作,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下:

    1、加强学习,努力提高政治与业务素养。

    一年来,我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了正确价值观,人生观。一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同,我也比较注重团结同志,因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务,才能为我们银行创造更多的价值。同时,在工作之余,我也积极地利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自己。

    2、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。

    在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。

    回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:

    一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

    二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

    三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

    针对以上问题,我今后的努力方向是:

    一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

    二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

    三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,高效的完成工作任务。

    总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已

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  • 银行会计年度工作总结

    本文为您整理了一些与“银行会计年度工作总结”相关的知识点,供您参考学习。我们希望这些有用的信息能够给您的工作带来一些启示。对于我们来说,写作已经成为一种习惯性的活动,而范文的重要性也变得更加突出。借鉴范文的写作结构可以帮助我更高效地撰写文章。

    银行会计年度工作总结【篇1】

    尊敬的xx银行领导,亲爱的同事:

    我从2018年xx开始在银行工作,xx年末被分配到xx银行担任财务经理。现在已经6个月了。在此期间,在我行同仁的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我将与大家团结一致,踏实工作,做好各项工作。

    现在就我2018年的工作、学习等情况给大家做一个简单的汇报:

    1、严于律己,严于要求,恪守遵纪守法,团结一致同志

    进入银行工作以来,我能严格要求自己,每天准时下班;同时,我也能严格遵守银行的规章制度,绝不搞特殊,绝不向银行提出无理要求;我可以与银行员工(无论是经理还是工人)建立团结,而不会参与无原则的争执。

    二、尽职尽责

    本人在xx银行主要从事财务工作,从以下几个方面做了一些工作方面:

    1、严格控制xx银行的现金支出。

    严格按照银行发布的准备金管理办法的相关规定控制准备金,对不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用不予报销或相关手续不完整的报销凭证。将xx银行发生的费用控制在预算范围内。发生的费用和费用及时发回总部冲抵储备金,保证现金的正常周转。

    2、仔细审核并支付第三方物流承运商的运费。

    费用结算严格按照合同规定的价格和期限进行,对过大的费用认真审核,向相关人员询问原因,要求承运人重新签发或对不符合要求的发票拒绝报销。

    3.按时结算。

    及时与xx公司核对发货费用,及时向总部申请开票,开票时收入与成本严格匹配,统一开票,第一时间与公司结清费用xx部。

    4.正确计算工资薪金。

    根据银行规定,严格按照考勤记录和加班情况正确计算员工工资,并耐心、准确地解释员工对自身月工资的疑问。及时回复办公室总经理和总部人事负责人,确保员工合法权益不受损害。

    5、及时向总部提交财务分析和业务分析。

    根据r3系统和业务台账数据,及时准确填写财务分析表,督促本月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下个月的预期目标;及时填写经营情况分析反映**办公室当月经营情况、财务状况及存在问题。

    6、及时完成总部的其他要求。

    如能及时完成2018年xx银行收入预算编制

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